Новости



Информация о постоянно действующем трудовом арбитраже

В условиях экономического кризиса существенно возрастает роль социального диалога между работодателями и представляющими интересы работников профсоюзами.

30.06.2016 временно исполняющим обязанности Губернатора Ульяновской области С.И.Морозовым подписано решение о создании в Ульяновской области постоянно действующего трудового арбитража.

Данный орган позволит разрешить коллективный трудовой спор между работниками и работодателями на этапе досудебного разбирательства.

Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора.

Очень часто именно трудовой арбитраж является последним этапом возможности примирения. В порядке прекращения сторонами трудового спора, арбитраж выносит резолютивные положения для каждой из сторон, основанные на мотивированном заключении изучения ситуации. На основании вынесенных положений, происходит примирение сторон.

Наличие данного механизма в регионе позволит содействовать формированию эффективной инфраструктуры, обеспечивающей соблюдение прав спорящих сторон, выполнение сроков примирительных процедур, разрешение коллективных трудовых споров в рамках правового поля. Это позволит остановить процесс «разбирательств» на уровне организаций, и не доводить его до суда.